無錫賽特鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司于2024年4月12日在公司會議室成功召開了年度基層工會工作會議。本次會議旨在凝聚工會力量，強(qiáng)化組織建設(shè)，審議重要規(guī)章制度，并對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)與未來展望。會議圍繞“會議背景與目的”、“工會成員變更情況”、“審議2024年公司制度”及“總結(jié)與展望”四大議題展開，充分體現(xiàn)了公司對基層工會工作和職工權(quán)益的高度重視。
會議伊始，主持人介紹了當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢以及公司運(yùn)營狀況，強(qiáng)調(diào)了基層工會在維護(hù)職工權(quán)益、推動企業(yè)和諧發(fā)展中的重要作用。會議明確指出，本次會議旨在進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提升工會服務(wù)效能，審議適應(yīng)新時(shí)代要求的公司制度，同時(shí)對過去一年的工作進(jìn)行全面梳理，為新的一年工會工作指明方向。
在“工會成員變更情況”議題中，工會主席詳細(xì)匯報(bào)了自上一次會議以來的成員變動情況，包括新入職員工的加入、離職員工的退出以及職務(wù)調(diào)整等信息。同時(shí)，對新任工會干部進(jìn)行了介紹，肯定了他們?yōu)楣ぷ髯⑷氲男禄盍?。此外，會議還對工會會員的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行了重申，確保每一位成員都能清晰了解并履行自身職責(zé)。
會議進(jìn)入核心環(huán)節(jié)——審議2024年公司制度。與會人員深入探討了涉及職工權(quán)益保障、勞動關(guān)系管理、職業(yè)技能培訓(xùn)、福利待遇提升等多個(gè)方面的修訂內(nèi)容。經(jīng)過充分討論與協(xié)商，全體工會成員一致表決通過了新版公司制度，展現(xiàn)了公司尊重職工意見、保障職工權(quán)益的鮮明態(tài)度。
在“總結(jié)與展望”環(huán)節(jié)，工會主席對2023年度工會工作進(jìn)行了全面總結(jié)，回顧了在職工權(quán)益保護(hù)、職工教育與培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等方面取得的顯著成果，同時(shí)也對存在的問題與不足進(jìn)行了深刻剖析。隨后，對未來一年的工會工作進(jìn)行了規(guī)劃，提出將進(jìn)一步強(qiáng)化工會職能，深化職工服務(wù)，積極參與公司決策，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，助力公司穩(wěn)健發(fā)展。
會議在熱烈的掌聲中落下帷幕，與會人員紛紛表示，此次會議務(wù)實(shí)高效，明確了工會工作的方向與重點(diǎn)，增強(qiáng)了工會團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力。未來，無錫賽特鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司基層工會將以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為職工權(quán)益保駕護(hù)航，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
